Servis IT
Internet - CNS
Systém je štruktúrovaný do samostatných modulov, ktoré umožňujú komplexné spracovanie príslušnej agendy podľa platných legislatívnych pravidiel.
Systém
- Nastavenie parametrov a inicializačných hodnôt
- Zadefinovanie používateľov a nastavenie prístupových práv, časovo nastaviteľné zastupovanie používateľov
- Zadefinovanie dokladov pre jednotlivé moduly a centrálna správa ich číslovania
- Zadefinovanie a správa číselníkov
- Strediská v členení na materské/hospodárske/nákladové
- Kurzový lístok
- Adresár firiem a kontaktov
- Správa GDPR
- Merné jednotky a ich prevody
Personalistika a riadenie ľudských zdrojov
- Ucelené spracovanie personálnej agendy podniku
- Evidencia údajov o pracovníkoch a ich pracovných vzťahoch
- Evidencia priebehu pracovných vzťahov a priebehu poistenia (zdravotné poistenie, sociálne poistenie, SDS, DDS)
- Evidencia pohybov pracovníkov v evidenčnom a mimoevidenčnom stave
- Evidencia rodinných príslušníkov, vzdelania, jazykových znalostí, predchádzajúcich zamestnaní
- Evidencia povinných i nepovinných zdravotných prehliadok a rehabilitačných pobytov so sledovaním ich platnosti
- Evidencia podaní pre ZP a SP (hromadné oznámenia, registračné listy), vytváranie XML podaní a dávok
- Evidencia uchádzačov o zamestnanie
- Evidencia a štatistika školení
- Evidencia a čerpanie prostriedkov BOZP
- Evidencia návštev v podniku
- Evidencia stravovania pracovníkov
- Výpočet mesačných a denných stavov pracovníkov (evidenčný počet, prepočítaný počet podľa rôznych kritérií)
- Tlačové zostavy na základe zadaných výberových podmienok
Mzdy
- Komplexné riešenie oblasti spracovania miezd, úzko prepojený s modulmi Personalistika a Dochádzka
- Spracovanie všetkých druhov miezd (mesačná, hodinová, úkolová, ...)
- Evidencia základných mzdových údajov pracovníkov a mzdových dekrétov
- Hromadné načítanie údajov do miezd z rôznych zdrojov (modul dochádzka, údaje zo stravovania, údaje z jedincových miezd, údaje z externého doch.systému, ...)
- Nastavenie a schvaľovanie príplatkov ku mzde s ich percentuálnym plnením a v závislosti od odpracovaných hodín
- Evidencia mzdových položiek a sledovanie mzdových nákladov po strediskách a zákazkách
- Definícia viacerých druhov mzdových kalendárov pre viaczmenné prevádzky, sledovanie kĺzavého voľna
- Register nemocenských dávok
- Evidencia daňových a odvodových položiek
- Evidencia a výpočet zrážok z exekučných rozhodnutí
- Tvorba evidenčných listov DP
- Definícia mzdového listu podľa potrieb organizácie
- Definícia vzorcov pre výpočet mzdy podľa platnej legislatívy a ich jednoduchá zmena
- Mesačné spracovanie miezd zahŕňajúce výpočet, rekapitulácie, tvorbu výkazov do ZP, SP, DDS, mesačnú uzávierka a generovanie opakovaných položiek
- Tlač výplatných pások v rôznych formátoch
- Ročné spracovanie miezd zahŕňajúce výpočet PPPÚ, výpočet ročného daňového vyrovnania
- Tlačové zostavy na základe zadaných výberových podmienok
- Tlač mzdových dokladov a potvrdení
- Štatistické výkazy (ISCP 1-04, Práca 2-04, UNP 1-01, ...)
Dochádzka
- Ucelené sledovanie a spracovanie dochádzky zamestnancov pomocou bezkontaktných čipových dochádzkových kariet
- Možnosť nastavenia viacerých typov pracovného času (pevný, pružný, nerovnomerne rozvrhnutý, ...)
- Definícia viacerých druhov pracovných zmien s nastavením ich parametrov a prestávok, definícia harmonogramov pravidelného striedania pracovných zmien
- Hromadné plánovanie pracovných zmien a prestávok
- Spracovanie, schválenie a uzavretie dochádzky za vybrané obdobie
- Evidencia a sledovanie nadčasov, čerpania náhradného voľna a konta pracovného času
- Evidencia prítomnosti na pracovisku v reálnom čase i s nastavením konkrétneho dňa a hodiny
- Tlačové zostavy na základe zadaných výberových podmienok